FAKTOR – FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN STRESS KERJA PERAWAT DI RUANG ICU RS STELLA MARIS MAKASSAR

Abstract

Stress kerja merupakan suatu faktor penting yang perlu diperhatikan dalam meningkatkan kinerja perawat dan kualitas pencapaian tujuan dalam asuhan keperawatan.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor - faktor yang berhubungan dengan stres kerja perawat ICU. Desain penelitian adalah cross sectional dengan jumlah sampel 30 orang perawat di ruang ICU, dimana keseluruhan anggota populasi di jadikan sampel. Pengumpulan data dengan kuesioner. Data dianalisis melalui uji Chi Square Test dengan koreksi kontinuitas atau Yates Correction. Analisis multivariat digunakan untuk melihat faktor yang paling berhubungan dengan stress kerja perawat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 13 orang (43,3%) stress ringan dan 17 orang (56,7%) stress berat. Hasil analisis bivariat variabel independen dengan dependen : Faktor intrinsik pekerjaan (p = 0.001), Faktor ekstrinsik pekerjaan (p = 0.005), Faktor individu (p = 0.004). Analisis multivariat menunjukkan bahwa faktor intrinsik pekerjaan merupakan faktor yang paling berhubungan dengan stress kerja perawat ICU. Disimpulkan bahwa ada hubungan faktor instrinsik pekerjaan, faktor ekstrinsik pekerjaan, faktor individu dengan kejadian stress kerja perawat ICU. Diharapkan perbaikan faktor instrinsik pekerjaan seperti beban kerja, rutinitas kerja dan suasana lingkungan kerja dapat dijadikan program dalam mencegah terjadinya stress kerja bagi perawat ICU.